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在辦公場所中,與異性同處一室,男女同事之間有深入地了解,兩性關(guān)系如果處理不當(dāng),不僅會給本人帶來麻煩,還會對公司造成一定影響,因此,在辦公室工作的異性應(yīng)時時注意行為細(xì)則。
【衣著原則】
辦公室不是約會場所,也不是家中居室,更不是顯示你性魅力的地方。如男性把襯衫敞開,穿著短褲,是對在場女性的不尊重。女性更要注意自己的穿著,千萬不能張揚(yáng)自己的性感,如穿著超短裙和太露的衣服。
【語言原則】
男性和女性在辦公室均要注意交談的分寸。男性私下常會冒出一些粗話,有人甚至?xí)_黃色玩笑,但不允許在辦公室中發(fā)生,尤其是有女同事在場之時,否則女性認(rèn)為這是對她們的侵犯。
男性在恭維女性時,也要避免挑逗性,以免給對方產(chǎn)生有性這一方面的錯覺。
【動作原則】
如果你是男性,當(dāng)女同事在場時,不能把松了的皮帶再扣緊,或者把襯衣塞入褲子中,否則會引起誤會,會使女性產(chǎn)生不愉快。
女性也不能做一些挑逗性動作,尤其是體姿語。比如,在男性面前梳玩頭發(fā),觸摸男性的衣服,用頭發(fā)垂打男人的面頰等。盡管無意,但其結(jié)果是給對方發(fā)性的信號,導(dǎo)致誤會。
【交際原則】
辦公室中,要注意把握自己和異性同事交往時的分寸。如果你們是要好的同事當(dāng)然可以多些交流,但最好不要把自己的私生活帶入。特別是如果在婚姻上不如意,對異性同事不宜過多傾訴,否則會被對方認(rèn)為你有移情的想法。如果同事把你當(dāng)成聽眾時,你不妨向?qū)Ψ蕉嗾務(wù)勛约夯橐錾钪忻篮玫囊幻?,使對方盡早避免對你情感上的投入。
即使是極為默契的兩性同事,也只應(yīng)當(dāng)在工作上更好地配合,多給對方提出良好的建議,而在交往中,不要“親密無間”。
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